Doelen en resultaten

Maatschappelijk effect

Het is voor mensen belangrijk betrokken te zijn bij de samenleving en hun omgeving. Het hebben van zinvol werk draagt daaraan bij. Als betaald werk niet mogelijk is, biedt participatie in de samenleving voldoening en zingeving door vrijwilligerswerk of betrokkenheid bij activiteiten, door beschut werk of loonkostensubsidie. Zo dragen deze activiteiten bij aan zinvol werk, deelname aan het maatschappelijke leven en betekenisvol contact met anderen. Daardoor vermindert eenzaamheid.

We hebben dit gedaan door:

• Cliënten bijstandsuitkering

Het aantal cliënten dat een bijstandsuitkering heeft ontvangen is in 2022 gedaald. Waren dit er in 2021 gemiddeld 491 per maand, in 2022 waren dit er 445.

• Inburgering

Het nieuwe inburgeringsstelsel is ingericht als een lerend stelsel. Al aan het begin van dit jaar deed zich een landelijke complicatie voor waardoor de aanmeldingen van inburgeraars die vallen onder de Inburgeringswet 2021 pas rond de zomer op gang kwam.

Er zijn in 2022 50 inburgeraars (asielstatushouders en gezinsmigranten) in Schagen komen wonen die vallen onder de nieuwe wet inburgering 2021. Hiervan hebben 27 personen inmiddels een Brede Intake doorlopen en zijn met een Persoonlijk Inburgeringsplan (PIP) voor een inburgerings-leerroute aangemeld bij het Samenwerkingsverband Inburgering Noordkop (SIN).

De drie kopgemeenten en de 6 organisaties (taalscholen en maatschappelijke organisaties) die zijn verenigd in het SIN, staan voor de uitdaging al doende de nieuwe inburgering vorm te geven. Er wordt gewerkt aan de samenwerking tussen de inburgeringsconsulenten en het SIN. Daarnaast werken de partijen binnen het SIN samen om gezamenlijk een afgestemd, aaneensluitend, en integraal inburgeringsaanbod te realiseren. Dit blijkt- zoals verwacht een uitdaging die tijd vraagt, maar waarin stappen worden gezet.  

Naast inburgeraars die vallen onder de inburgeringswet 2021, zijn er nog de zgn. oudwetters. De inburgeringsconsulenten ondersteunen deze groep inburgeraars zoveel mogelijk in de geest van de nieuwe wet, zodat zij de inburgering kunnen behalen. Het Rijk heeft middelen toegekend om hierop maatwerk te bieden (bijvoorbeeld extra taallessen in samenhang met participatie).

• Re-integratie

In 2022 is er geen tussentijdse inkoopronde voor de re-integratievoorzieningen geweest. Echter zijn er wel aanbieders die zich aan willen sluiten bij ons ondersteuningsaanbod. Begin 2023 wordt besloten of er weer een tussentijdse openstelling komt van de Open House, zodat tijdens de periode tot de nieuwe inkoopstrategie in 2025 evengoed mogelijk blijft om ons aanbod aan te vullen.

In 2022 is gebleken dat ondersteuning voor statushouders uit de oude regeling inburgering en jongeren met een migratieachtergrond beter kan. Bij beide doelgroepen wordt duidelijk dat vanwege de grote culturele verschillen en taalachterstand een specifieke aanpak nodig is om duurzame binding te krijgen met de arbeidsmarkt of het onderwijs. In 2023 gaan we hiermee aan de slag.

Door de krapte op de arbeidsmarkt vinden mensen steeds sneller een baan. Ook de bijstandsgerechtigden met een korte afstand tot de arbeidsmarkt stromen makkelijker uit naar betaald werk. Dit maakt wel dat er een groep overblijft die lastiger te bemiddelen valt en een andere ondersteuning vraagt van zowel de gemeente als de werkgever.
Binnen het Werkgeversservicepunt (WSP) en het Regionaal Platform Arbeidsmarkt (RPA-nhn) is hier aandacht voor.

Binnen de regio KOP3 zijn we in het laatste kwartaal van 2022 gestart met de applicatie ‘Zicht op werk’. Deze applicatie helpt zowel de wijk teamconsulenten, de werkgevers én de cliënten/werkzoekenden zelf veel beter om een duurzame match en dus een duurzame uitstroom te maken richting betaald werk. Zowel het WSP als het UWV worden hierop aangesloten.

• Beschut werk en werken met loonkostensubsidie (gemeenschappelijke regeling gesubsidieerde arbeid - GrGa)

Schagen blijft, overigens net als de 2 andere gemeenten in de Kop, achter op de taakstelling Beschut werk. Per september 2022 was er 18,19 fte gerealiseerd, tegenover een taakstelling van het Rijk van 21 fte. De verwachting is dat het aantal deelnemers in de toekomst verder toe zal nemen. Mede door het coronavirus is de realisatie achtergebleven. 
Ook de regeling Duurzaam aan het werk met Loonkostensubsidie realiseerde onder de begroting. De komende tijd zet de Grga in op extra instroom in de
re-integratietrajecten die worden aangeboden voorafgaand aan plaatsing in de regeling. De ervaring leert dat ongeveer een 1/3 van de deelnemers van de
re-integratietrajecten in aanmerking komt voor een betaalde baan via de Grga.

• Oekraïne

Oekraïense mensen kunnen na inschrijving in de BRP direct aan het werk. Een groep van zo'n 100 personen is rechtstreeks geholpen aan werk en een woning. Daarnaast heeft het wijkteam ongeveer 25 personen aan het werk geholpen.

Indicator:
Personen met een bijstandsuitkering: aantal per 1.000 inwoners: 19,0 in 2018 (waarstaatjegemeente.nl). Peildatum september 2021: 23,3. Landelijk is dit 46,0 per 1.000 inwoners.
In het vierde kwartaal van 2021 was het aantal personen met een bijstandsuitkering 17,9 per 1.000 inwoners (waarstaatjegemeente.nl). Landelijk was dit 37,5 per 1.000 inwoners.